【收藏】一篇了解2024年上海人才引进落户的18种方式！

一、上海人才引进落户：基本条件

1、个人要求

申请人的学历最低要求要达到本科+学位；年龄距离法定退休年龄5年以上；

并且一直依法缴纳社保和个税，没有违法犯罪记录，没有进入失信名单。

2、公司要求

首先是所在公司要有进行人才引进落户的资格，可以提前问一下公司HR。

一般高新企业公司是有名额限制和时间限制，有些规模比较大的公司是要提前交材料排队的，但是这个也不是绝对的。

现在上海已经逐步放宽人才落户政策，只要能满足落户的条件，都会很快走完流程。

3、社保要求

上海落户社保基数到底多少倍，人才中心没有明文规定，我们正常是要求申请人的社保满足2倍的社保基数缴纳。

这里特别需要说明一下的是，没有绝对的要求社保>2倍，不同的行业，不同的岗位，不同公司属性，多多少少都有一些不同。

但是为了提高通过率，我们还是建议尽量要达到2倍的社保基数。

二、上海市引进人才落户政策

上海市人民政府于2020年11月印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。

（一）1-3年落户上海

1、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保

2、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保

3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保

4、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户

5、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保

6、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保

7、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业

（二）直接落户上海

8、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位

9、获得省部级及以上政府表彰的人员

10、列入省部级及以上人才培养计划的人选

11、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员

12、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才

13、取得国家一级职业资格证书高技能人才

14、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛

15、创业投资管理运营人才+投资3000w

16、体育，艺术，航运等领域中顶尖人才

17、本市各区域自主审批的紧缺急需人才

18、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才

三、上海人才引进落户流程

1、背景调查

首先跟公司的HR咨询确认公司有人才落户资质，个人情况是否有申请人才引进的基本条件（工作时间+专业+社保缴纳基数）。

2、网上填报

符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。注意：相关信息需认真、仔细、如实填写。

3、线上审核

市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示，不符合要求的及时提出修改意见。

4、公示结束

关注微信公众号上海公安人口管理→便民服务→落户审批查询→查到准迁信息到居住地派出所办理准迁证(带身份证+户口本）→拿到准迁证（身份证+户口本+准迁证+委托书）邮寄家里派出所换迁移证→拿到迁移证（迁移证+身份证）回到居住地办理个人户口卡和身份证。

5、其它后续事宜

等身份证拿到，带着新身份证、户口本、最高学历证明、2寸照片两张（最好白底）去街道服务中心办理下劳动手册（这个过程可以随时办理，不赶时间，但要在下次入职新公司前办好）。

如果大家想要通过人才引进快速落户，则需要提前明确以上相关事项，尤其是相关材料，一定要提前准备好，并确保符合落户政策要求，能够一次性成功通过官方审核！

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