上海落户八大“坑”，你需要这份指南！

一、合同问题

1、签署劳务派遣合同。劳务派遣不能落户上海，要与公司签订劳务合同。

2、合同期限不够。应与公司签订2年以上的劳务合同。

3、合同剩余期限不够。提交落户申请时，劳动合同的期限应大于三个月。

4、合同中的工资与社保基数不符。工资要与社保相符。

5、合同中的工作地点为外地。合同应明确工作地点为上海。

二、公司

1、公司不配合。落户申请需要公司申请，还有很多需要公司盖章的地方。

2、公司不符合落户资质。公司需要满足注册地在上海，注册资金大于100w，公司要有2名以上员工缴纳社保。

3、公司被拉入落户黑名单。拉入落户黑名单无法落户上海！

三、社保个税

1、社保缴纳时间不够。在社保累计够时间之后方可申请落户。

2、社保基数判断错误。比如应按1.5倍，实际缴纳不足1.5倍。

3、社保个税不匹配。社保过高或个税过高都不好。

4、在公司发现金避税。为了落户社保足额缴纳，个税少缴纳或者不缴纳。

5、社保和个税缴纳单位不一致。社保和个税缴纳的主体应一致。

6、同月多家单位缴纳社保和报税。同月只能有一家公司缴纳社保和个税。

7、连续劳务报酬。且劳务报酬比实际工作的工资还高。

8、签第三方代缴社保。代缴社保不能用于落户。

9、社保和个税断缴。申请落户期间社保个税不能断缴。

10、为迎合落户条件硬性调高社保基数。调整社保应该合规合法，而不是硬调社保。

11、不显示社保个税被退回。目前社保一般可以在次月月初显示，但个税一般在15号申报，25号才可同步推送到人社系统。

四、工作和档案

1、工作经历与所填经历不一致。工作经历要匹配。

2、工作经历与社保个税不匹配。工作经历要与社保个税一致。

3、档案内材料缺失。档案内要有外地工作的离职证明。

4、没有档案或者档案丢失。没有档案要及时建档补档

五、居住证

1、临时居住证。不能用于落户。

2、持居住证时间和社保缴纳时间不匹配。

3、居住证漏续签导致社保白交！

六、职称

1、在上海工作期间，在外地考取职称。

2、中级职称落户仍采取补缴个税。

3、申请人就职岗位不符合申报条件。

4、申报时被告知工资不符市场化评价标准。

七、申请过程中

1、申请过程中改变婚育状态，落户过程中改变婚育状态，落户需要重新走一遍流程。

2、落户过程中卖房产，落户过程中卖房产会导致户口无地址可接收。

3、申请过程中不能离职，离职社保断缴则需要重新再来一次。

八、其他原因

1、单位联系人离职。单位联系人需在该单位缴纳社保，如离职需及时更换。

2、租住公寓。公寓一般没办法做实有人口登记。

3、千万不要相信hr说的落户需要排队的说法。

4、超过各种落户的年龄限制。

5、被执行人不能落户上海。

6、刑事犯罪不能落户上海。