2023人才引进落户新政策，落户上海条件放宽！

一、重要规定

1	引进人才落户政策适用对象并未与以往有太大差别，部分分支机构也可以享受政策优惠
2	新政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，为人才在职业发展方面提供更大的灵活性。
3	退休前5年仍可以申请落户，为年龄较大的人才提供了更多机会。
4	对于获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为获奖后的5年内。
5	对于参与“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”的人才，明确要求必须在项目执行期内成为项目负责人或团队成员，才有资格申请落户。
6	新政策中进一步细化了本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊行业紧缺急需专门人才的认定机构，还新增了航运人才，并对每个特殊行业的专门人才进行了明确解释。
7	为了提高办事效率，申办流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。

此外，新政策明确了高技能人才的定义，包括一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书），以及由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才。

二、适用对象

1	具有独立法人资格的单位
2	中央单位在沪一级分支机构
3	总部在沪单位的分支机构
4	经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构
5	确有必要引进特定人才的分支机构也可以申请

三、引进人才落户的基本条件

1	用人单位需与引进人才签订劳动（聘用）合同
2	在上海按法定规定缴纳社会保险
3	引进人才一般应距离法定退休年龄还有5年以上
4	对于特别优秀或特别紧缺急需的人才，年限要求可以适当放宽
5	引进人才的工作地点一般应在上海。
6	中介机构派遣的人员不属于引进人才申办本市常住户口的范围。
7	对于因编制原因实行派遣的本市教育、卫生、科研等事业单位，需经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。

四、人才引进的重点机构

1	高新技术企业
2	高新技术成果转化项目承担单位
3	在沪跨国公司地区总部
4	贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心
5	本市重点行业领域和重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位

五、人才引进流程

1	申请人通过“一网通办”系统提交材料，经过预审后，材料齐全有效的将告知用人单位递交书面材料。人力资源社会保障部门或相关部门将在现场受理后的5个工作日内完成初审。
2	市人力资源社会保障部门或相关部门将在规定时间内对初审通过的材料进行审核。
3	审核通过的人员信息将在相关政务网上进行公示，接受社会监督，公示时间为5天。

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