上海居转户前4年社保不够1倍基数，也能落户上海！-落沪窝

在2023年，想要通过居转户政策落户上海需要满足一定的条件。社保基数是一个重要的考量因素。根据居转户政策规定，申请人在前4年社保需要达到1倍基数以上，才能有资格申请落户上海。但是，如果前4年社保不够1倍基数，是否意味着无法落户上海呢？

一、居转户落户方式

（一）7年中级职称

1、有中级职称被工作单位聘任，且工作岗位与职称专业相匹配；

2、居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时累计满84个月；

3、社保前4年1倍社保基数，后4年累计36个月1.3倍社保基数；

4、社保与个税合理匹配。

（二）7年2倍社保

1、居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时同时累计满84个月；

2、社保前4年1倍社保基数，后4年累计36个月2倍社保基数；

3、社保与个税合理合理匹配

（三）5年3倍社保通道

1、企业高级管理人才或者技能人才；

2、居住证持证时间、社保缴纳时间、个税缴纳时间同时同时累计满60个月；

3、社保前2年1倍社保基数，后4年累计36个月2倍社保基数；

4、社保与个税合理匹配。

二、社保基数

2023年7月到2024年6月落户上海社保基数：

1倍	11396元/月
1.3倍	14814.8元/月
2倍	22792元/月
3倍	34188元/月

三、前4年不够1倍社保可以落户吗？

政策中虽未明确规定前四年社保基数的具体要求，然而它却是落户审核过程中无形却硬性的筛选条件。人才服务中心在审核申请人的材料时，会采取优中选优的原则，若申请人的社保基数一直按照最低水平缴纳，那么他将极有可能失去提交材料排队落户的资格。

许多企业为了避税，在给员工缴纳社保时往往仅按照最低社保基数缴纳，虽然这让员工到手的工资可能稍多一些，但却会让他们在办理落户时遇到阻碍，即使很多人的薪资完全符合居转户的要求，但只要社保基数不达标，他们就无法申请落户上海。而如果前几年社保缴费基数在0.8左右，那么还是有可能成功的，因为每个行业的薪酬水平并不相同，比如在金融、IT等行业，0.8的社保个税是很低的，然而在传统行业，0.8的社保个税则是正常水平。