2024高新技术企业人才引进落户上海攻略！最快仅需1年！

一、高新人才引进落户的含义

人才引进落户将人才分为高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新人才、专门人才和其他特殊人才五种。

高新技术企业是重点机构之一，通过高新技术企业落户上海从政策上来说就是通过满足《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第五条第（二）款“重点机构紧缺急需人才”这一条落户上海。

二、企业需满足的条件

上海市高新技术产业化重点领域包括：

新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等。

上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持。

企业需同时满足8个条件：

（1）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（2）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（3）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（4）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%

（5）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

a.最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

b.最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

c.最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（6）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（7）企业创新能力评价应达到相应要求；

（8）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

三、个人需满足的条件

类型一：本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税

类型二：硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税

类型三：国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才+高新技术企业+2年2倍社保个税

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四、重点企业查询方法

（一）在一网通办查询

登录上海“一网通办”平台，选择政务服务，在搜索框内输入“高新技术企业备案查询”，点击立即办理，输入“企业名称”和“证书编号”，即可开始一键查询。

（二）在随申办查询

打开随申办APP，在底部菜单选择“办事”，在“办事”频道的“服务大厅”点击“按部门”按钮，选择“市科委”，点击“高新技术企业备案查询”，输入“企业名称”和“证书编号”，即可开始一键查询。

（三）手机下载企查查查询

五、相关问题解答

1、“相应工作经历”如何理解？

答：“相应工作经历”可以是在同一家机构连续工作1-2年，也可以是在不同机构累积工作1-2年，但工作之间必须有关联性。不过需要注意的是，如果不同工作机构中有一家不是高新技术企业，那工作经历不能累积。所以我们还是建议在同一家企业连续工作1-2年。

2、通过高新技术企业落户上海对社保缴费基数有要求吗？

答：有的，我们通常建议按2倍社保基数进行缴纳。因为通过高新技术企业落户上海是属于“重点机构紧缺急需人才”，要体现人才是“紧缺急需”，社保缴费基数就不能太低了。

3、申请人配偶可以办理落户吗？

答：配偶可以通过随迁进行落户，但配偶随迁落户上海社保和个税需一致。

4、已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？

答：不可以。怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请。

5、申请材料递交后是否可以变更信息（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）？

答：不可以，申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动，如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，务必立即告知HR。

6、子女户籍是否可一起迁入？

答：符合国家计划生育政策的16岁以下子女可以随迁，16岁以上在普通高中就读的未成年子女也可以随迁。随迁的子女需要提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。需要注意的是，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主申请人一致。

7、人才引进对年龄有限制吗？

答：离退休5年以上的员工可以办理。

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